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Programa de trainees da Centauro está com inscrições abertas para 2018

A Centauro está com inscrições abertas para o seu programa de trainees para 2018. As inscrições vão até domingo, 12 de novembro. "Buscamos futuros líderes para atuar no Corporativo e na área de Operações de Loja. Se você se identifica com a dinâmica do varejo, tem aspiração por gerir equipes, gosta de planejar, analisar, construir e gerenciar processos, sua carreira é aqui na Centauro", convoca a página oficial.

Há vagas em operação de loja, onde o trainee "tem possibilidade de gerir grandes equipes, trabalhar com a dinâmica do varejo e estar no centro das operações", e corporativas, nas quais "o escopo de trabalho é dar suporte para a equipe da loja, definindo as estratégias e processos para alavancar os resultados da empresa". Os pré-requisitos são:

  • Formação: superior concluído entre Julho de 2015 a Dezembro de 2017;
  • Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Direito, Marketing, Publicidade e Propaganda e áreas afins.
  • Inglês Avançado
  • Estar disposto a atuar nas áreas de Negócio: Corporativo e Operações de loja.
  • Disponibilidade para viagens e Mobilidade para trabalhar em outras cidades no futuro

As etapas do processo seletivo são as seguintes:

  1. Inscrições
  2. Etapa online (testes + vídeo)
  3. Dinâmica de grupo
  4. Entrevista individual
  5. Checagem do idioma
  6. Banca executiva

De acordo com a página oficial. para os candidatos selecionados, o programa de desenvolvimento é constituído de cinco etapas:

  1. Concentração: integração institucional e na loja, visita ao centro de distribuição e primeiro encontro com os principais heads das áreas;
  2. On the job: iniciam os trabalhos na área de atuação, com o acompanhamento do coach;
  3. Treino: os trainees recebem os treinamentos técnicos e comportamentais;
  4. Acompanhamento e avaliações: além da avaliação de competências pelo coach, o trainee realiza um encontro bimestral com a área de Gente para acompanhamento e desenvolvimento.
  5. Projeto: cada Trainee desenvolverá um projeto na sua área de atuação com objetivo traçado pelo diretor executivo.

Os benefícios são:

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Vale transporte ou estacionamento no local (dependendo da área)
  • Vale refeição ou restaurante no local (dependendo da área)
  • Assistência Médica Assistência Odontológica
  • Seguro de vida

Com mais de 35 anos no mercado, a Centauro conta com 186 lojas espalhadas em mais de 20 estados brasileiros, além de seu e-commerce. A companhia emprega mais de 6 mil colaboradores.

Clique aqui para mais informações e inscrições.