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Red Bull: vaga de especialista jurídico é para trabalhar com futebol

A Red Bull está com uma vaga aberta para especialista jurídico. O profissional contratado realizará “trabalho transacional legal sob a supervisão do consultor jurídico da área/gerente geral. Ele será responsável por lidar com uma ampla variedade de acordos comerciais e empresariais, escritórios contratados, paralegais, auxílio jurídico em processos em geral e contratos desportivos”, diz o anúncio.


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Confira todas as responsabilidades

  • Fornecer orientação proativa e estratégica aos negócios sobre os possíveis riscos legais associados às atividades comerciais.
  • Garantir que os gerentes de negócios tenham as ferramentas certas (ou seja, modelos de contrato, treinamentos jurídicos etc.) para operar de forma autônoma em assuntos de rotina em um ambiente legalmente protegido.
  • Estruturar, redigir e negociar acordos comerciais em uma ampla variedade de funções. Essas disciplinas transacionais incluem eventos esportivos e culturais, novas mídias, distribuição, marketing, vendas e desportivo.
  • Garantir que os contratos sejam firmados para os principais parceiros de serviço em todas as áreas da empresa.
  • Apoiar os negócios na preparação e negociação dos Termos e Condições, Contratos Comerciais, Contratos de Serviços, Contratos Desportivos, e Contratos Empresariais
  • Estruturar, elaborar e negociar acordos comerciais em uma ampla gama de disciplinas transacionais, incluindo eventos esportivos e culturais, novas mídias, distribuição e marketing.
  • Dar visibilidade ao Head Quarter sobre os acordos comerciais.
  • Gerenciar pequenos litígios e disputas.
  • Integrar e supervisionar prestadores de serviços jurídicos externos em litígios mais complexos.
  • Suporte todos os programas de compliance.
  • Gerenciar prestadores de serviços jurídicos externos conforme e quando necessário.
  • Responsável pelo orçamento da área.

Confira as áreas de conhecimento e expertises desejadas:

  • Experiência anterior em funções jurídicas, exercendo funções corporativas ou transacionais (advogado, advogado da empresa, etc.).
  • 4-5 anos de experiência.
  • Experiência em direito comercial (contratos, compliance, antitruste, propriedade intelectual etc.), idealmente no setor esportes
  • Excelente comunicação escrita e habilidades interpessoais, com a capacidade de trabalhar de forma eficaz com o pessoal de negócios e criativo.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e julgamento jurídico.
  • Capacidade de cumprir prazos exigentes sem sacrificar a qualidade do trabalho.
  • Capacidade demonstrada para gerenciar vários projetos em um ambiente de alto volume e ritmo acelerado.
  • Graduação em Direito
  • Inglês Fluente

Caso tenha interesse na oportunidade, clique aqui.

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