A Esportes Company, startup de Campinas (SP) que mantém uma plataforma online de gerenciamento de campeonatos e times, está atrás de um “futuro líder de tração. A empresa já foi tema de um artigo do Novo Esporte.

O candidato selecionado passará por um período de aprendizado de três meses, não-remunerado. As atividades são:

Entrevistar 10 possíveis clientes para colher suas principais dores, nas palavras deles.
Montar um mapeamento de persona, dor e momento desse público-alvo.
A partir de brainstorm, montar o gráfico bulls-eye dos possíveis canais de tração a serem validados.
Definir 3 testes para os 3 canais mais promissores.
Implementar os testes e acompanhar resultados parciais.
Aprimorar os testes que convergirem mais e definir a estratégia de marketing para os próximos meses.

No final do período de experiência, o profissional:

Entenderá e será capaz de discutir tecnicamente conceitos de marketing digital, tração e growth hacking.
Terá experiência em ambiente real de empreendedorismo e startups.
Terá os resultados como parte de seu portfólio.

Os requisitos são: